Корпоративное страхование. Корпоративные программы страхования сотрудников предприятий
Страхование сотрудников – это один из признаков высокого уровня корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа любой компании. Мы предлагаем Вам программу взаимовыгодного сотрудничества, в рамках которой предполагается создание системы корпоративного страхования жизни сотрудников вашего предприятия.
Корпоративные программы страхования жизни сотрудников позволяют одновременно решить целый комплекс экономических и социальных задач:
- обеспечить социальную защищенность сотрудников на уровне мировых стандартов
- повысить лояльность коллектива к общему бизнесу и к руководству
- проводить грамотную кадровую политику (закрепить наиболее ценные кадры, обеспечить беспрепятственный уход на - достойную пенсию пожилых сотрудников, особо отблагодарить заслуженных)
- снизить суммарные расходы на вознаграждение сотрудников.
Именно комплексный подход к вопросу страхования сотрудников и его централизованное решение в сотрудничестве с ведущей страховой компанией России, имеющей более чем 85-летний опыт, позволит максимально гибко использовать фактор корпоративного страхования в решении вышеназванных задач, а также снизить нагрузку на кадровые службы.
Мы готовы в любое удобное для Вас время провести встречу по вопросам страхования сотрудников с Вами или назначенным Вами уполномоченным представителем в части реализации проектов совместного сотрудничества по созданию корпоративной программы страхования.
Страхование сотрудников – это один из признаков высокого уровня корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа любой компании. Мы предлагаем Вам программу взаимовыгодного сотрудничества, в рамках которой предполагается создание системы корпоративного страхования жизни сотрудников вашего предприятия.
Корпоративные программы страхования жизни сотрудников позволяют одновременно решить целый комплекс экономических и социальных задач:
- обеспечить социальную защищенность сотрудников на уровне мировых стандартов
- повысить лояльность коллектива к общему бизнесу и к руководству
- проводить грамотную кадровую политику (закрепить наиболее ценные кадры, обеспечить беспрепятственный уход на - достойную пенсию пожилых сотрудников, особо отблагодарить заслуженных)
- снизить суммарные расходы на вознаграждение сотрудников.
Именно комплексный подход к вопросу страхования сотрудников и его централизованное решение в сотрудничестве с ведущей страховой компанией России, имеющей более чем 85-летний опыт, позволит максимально гибко использовать фактор корпоративного страхования в решении вышеназванных задач, а также снизить нагрузку на кадровые службы.
Мы готовы в любое удобное для Вас время провести встречу по вопросам страхования сотрудников с Вами или назначенным Вами уполномоченным представителем в части реализации проектов совместного сотрудничества по созданию корпоративной программы страхования.